ANALISIS DEL TEMA: DESCRIPTORES DEL PENSAMIENTO GERENCIAL EMERGENTE

ANALISIS DEL TEMA:
DESCRIPTORES DEL PENSAMIENTO GERENCIAL EMERGENTE
(Por: Zavarce Carlos, Briceño Magally y Chacin Migdy)
Los cambios son el resultado constante la evolución del ser humano a medida que vamos avanzando en el andar de la ciencia encontramos que factores taxonómicos con lo es la Epistemología, axiología, estrategias y tecnologías, nos llevas a ese avance en la ciencia y por supuesto a pararnos frente al siglo XXI y prepararnos a los cambios que se producirán siendo uno de ellos la gerencia emergente propulsados por los crecientes desarrollos científicos-tecnológicos que se producen en las áreas diferentes áreas de la ciencia.

La gerencia emergente es producto de repensar las ideas prevalecientes en el campo de las Ciencias Administrativas y Gerenciales, en relación con la conducción y/o direccionamiento de organizaciones cualquiera que sea su dimensión, aplicación o área a cumplir esta gerencia se fundamenta en descriptores tales como significado, sentido, valores, conductas, liderazgo, crecimiento, independencia, revolución del conocimiento, talento humano y tecnología que definirán y traducirán en el clima, valores o cultura organizacional dentro de cada institución.

El termino emergente refiere nacimiento surgimiento, elevación, cambio dentro de la organización en tal sentido el gerente emergente debe tener un pensamiento renovador, innovador, cambiante y actual para así poder maniobran en las constantes aguas de la tecnología que diariamente evolucionan cambiando paradigmas en donde la automotivación y la capacitación toman un papel protagónico dentro de este nuevo perfil de la gerencia.

Aplicar esta gerencia a las instituciones del estado constituirá un rotundo cambio en la estructura de la formación andragogica del os nuevos gerentes y su incorporación en el ámbito laboral en la búsqueda de la suma de felicidades de toda sociedad ideal bajo principios y preceptos fundamentados en valores y moral, con ética y principios de identidad.