ANALISIS DEL TEMA TELETRABAJO Y SU ENCUADRAMIENTO JURIDICO DENTRO DEL DERECHO LABORAL

EL TELETRABAJO Y SU ENCUADRAMIENTO JURIDICO DENTRO DEL DERECHO LABORAL (Autora: Sulmer Paola Ramírez Colina)
En miras de seguir realizando cambios dentro de la evolución constante en la que se encuentra la actividad human la relación laboral no escapa de este marco de las nuevas tecnologías, el proceso globalizador en donde las distancias se acortan productos de las telecomunicaciones, el Internet, los diferentes sistemas de redes y conexiones hacen mas fácil la comunicación en torno a las responsabilidades entre dos parte por ende se fortalece la capacidad e realizar trabajos a distancia.

En este orden de ideas encontramos que el teletrabajo surge como un nuevo método de contratación en donde desde la comodidad de el hogar incluso se podrán realizar determinadas funciones.

Es muy importante resaltar que la tecnología se constituye entonces como la principal herramienta de estos tiempos en tal sentido se debe mantener el gerente y el empleado en una constante preparación e incentivando a ese capital intangible que es el conocimiento.

El conocimiento parte a hacer en este momento una necesidad básica dentro de las organizaciones produciéndose entonces nuevos modelos de contratación y por ende principios para poder regular la relación laboral sin que limite o interfiera en las legislaciones propias de cada nación en ese mismo orden de ideas podremos especular que las normativas internacionales tendrán entonces que establecerse de tal forma que sean una sola norma a nivel mundial.